¿Estás de baja médica? Este cambio de la Seguridad Social te afecta

Desde el 1 de septiembre de 2026 ha entrado en vigor un cambio importante en la forma en la que la Seguridad Social realiza determinadas notificaciones. La novedad afecta especialmente a las personas que se encuentran en situación de incapacidad temporal (baja médica) o que tienen procedimientos relacionados con una incapacidad permanente. Hasta ahora muchas …

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¿Qué pasa con la vivienda familiar cuando una pareja con hijos se divorcia?

Cuando una pareja se divorcia y opta por la custodia compartida, surge una cuestión práctica muy importante: ¿qué ocurre con la vivienda familiar? Una de las posibilidades es la llamada “casa nido”, un sistema en el que los hijos permanecen siempre en la vivienda familiar y son los progenitores quienes se turnan para vivir allí …

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La Justicia declara nulo el despido de un trabajador tras iniciar una baja por ansiedad

El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha confirmado recientemente la nulidad del despido disciplinario de un trabajador que inició una baja médica por ansiedad y fue despedido al día siguiente. La empresa justificó el despido alegando una disminución voluntaria y continuada del rendimiento del 30 % respecto de otros trabajadores. Sin …

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Pensión compensatoria e indemnización por trabajo doméstico: ¿son lo mismo?

Cuando un matrimonio termina después de muchos años, es frecuente que una de las partes haya dedicado gran parte de su vida al cuidado de la familia y del hogar, renunciando total o parcialmente a su carrera profesional. En estos casos suelen surgir dos conceptos que muchas personas confunden: la pensión compensatoria y la indemnización …

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Despido disciplinario y audiencia previa: el trámite que la empresa ya no puede ignorar

El despido disciplinario es una de las decisiones más graves que puede adoptar una empresa, ya que supone la extinción inmediata del contrato por un incumplimiento imputado a la persona trabajadora. Precisamente por esa gravedad, los tribunales están reforzando cada vez más las garantías que deben cumplirse antes de comunicar el despido. Una de las …

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¿Qué ocurre si un heredero fallece antes de aceptar una herencia? El Tribunal Supremo cambia de criterio

Cuando una persona fallece, no siempre sus herederos aceptan la herencia de forma inmediata. En ocasiones, uno de ellos fallece antes de decidir si acepta o renuncia. Aunque pueda parecer una situación poco frecuente, ocurre más de lo que pensamos y puede complicar considerablemente el reparto de la herencia. Precisamente sobre esta cuestión se ha …

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Incapacidad permanente: las empresas ya no pueden extinguir automáticamente el contrato de trabajo

Hasta hace poco, cuando una persona trabajadora era declarada en situación de incapacidad permanente, lo habitual era que el contrato de trabajo se extinguiera de forma automática. Sin embargo, esta situación ha cambiado con la entrada en vigor de la Ley 2/2025, que introduce nuevas obligaciones para las empresas y refuerza la protección de las …

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¿Puede la empresa cambiar tu horario de trabajo sin tu consentimiento?

Los cambios de horario son una de las cuestiones que más conflictos generan en el ámbito laboral. Es habitual que una empresa necesite reorganizar su actividad por motivos productivos o de organización, pero ¿puede modificar la jornada de sus trabajadores de forma unilateral? El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse recientemente sobre esta cuestión, recordando …

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Vivienda heredada: qué ocurre cuando uno de los herederos la ocupa en exclusiva

Cuando una persona fallece y deja varios herederos, no siempre la herencia se reparte de forma inmediata. En muchas ocasiones pasan meses o incluso años hasta que se realiza la partición, especialmente cuando existen desacuerdos familiares. Durante ese tiempo surge una situación muy habitual: uno de los herederos continúa utilizando en exclusiva una vivienda de …

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