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¿Es válida la grabación de una cámara que prueba la infracción de un trabajador despedido?

En una reciente sentencia, el Tribunal Constitucional ha declarado pertinente la aportación en juicio de la grabación de una cámara de seguridad que demostraba la infracción de un empleado despedido. El caso: El gerente de la empresa revisó las grabaciones de las cámaras de seguridad ya que, el día anterior, había observado que en el …

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Se suspende de empleo y sueldo a un trabajador por sugerir actos sexuales a cambio de un ascenso

Según explica el Tribunal Superior de Justicia de Galicia en su resolución, el trabajador, haciendo uso de la herramienta Teams, dirigió unos mensajes a su compañera a través de los cuales aludía a que podía optar por un ascenso a cambio de favores sexuales. La indecente proposición, se hizo por medio de la expresión francesa …

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La falta de recursos económicos de la madre justifica la suspensión del pago de la pensión de alimentos

El Tribunal Supremo ha decretado la suspensión temporal del pago de pensión de alimentos a una madre habida cuenta de su situación de precariedad económica. El padre interpuso demanda solicitando que se modificasen las medidas establecidas en la sentencia de divorcio. Concretamente  que se dejase sin efecto la obligación de pago de alimentos ya que …

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Se condena a la Administración por el fallecimiento de una mujer durante una operación

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha fallado a favor de los familiares de una paciente que falleció a consecuencia de un embolismo aéreo, reconociéndoles una indemnización de 200.000 euros. El embolismo aéreo, que supone la entrada de aire en el torrente sanguíneo, fue producido cuando el cirujano inyectó aire por el catéter en …

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Se reconoce la incapacidad temporal a una trabajadora de la limpieza por una lesión en el hombro

El Tribunal Supremo ha reconocido la incapacidad temporal a una trabajadora de la limpieza porque entiende que la lesión que sufre en el manguito rotador del hombro izquierdo deriva de enfermedad profesional. Esta sentencia sienta precedente ya que, en la lista que establece el RD 1299/2006, de 10 de noviembre de actividades que pueden generar …

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Es improcedente el despido de una trabajadora por llegar tarde, si nunca se le apercibió

Nuestra protagonista comenzó a trabajar en una clínica oftalmológica en el año 2012. Nueve años después, en 2021, la empresa, a través del registro horario, pudo comprobar que la trabajadora había llegado tarde a su puesto un total de 176 ocasiones. Esto motivó a que la empresa comunicara a su empleada su despido disciplinario, en …

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Se extingue la pensión alimenticia a dos hijas por no relacionarse con su padre

La Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife ha dictaminado la extinción de la pensión de alimentos a favor de dos hijas, ambas mayores de edad, que por más de seis años habían renunciado a tener cualquier tipo de relación con su padre. Esta falta de comunicación se debía a que las hijas eran reacias …

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Principales novedades en la reforma de la Ley Concursal

La nueva Ley Concursal, que entrará en vigor el próximo 26 de septiembre, introduce una serie de modificaciones y novedades con respecto a su redacción anterior que tienen por objeto agilizar  el procedimiento concursal, ofrecer alternativas a la liquidación de empresas y explotar los mecanismos de segunda oportunidad. A continuación se detallan las principales reformas …

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Se aprueba una nueva ley de mejora laboral para las empleadas del hogar

El Gobierno ha aprobado este pasado martes el Real Decreto-Ley que tiene por objeto la mejora de las condiciones laborales de las empleadas del hogar, un colectivo feminizado e históricamente dicriminado en lo que a derechos laborales se refiere. Las notas más relevantes que introduce este nuevo texto son las siguientes: 1. En primer lugar, …

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