Miles de navarros están vinculados a las hipotecas IRPH que Europa podría anular. ¿Sabes qué es el IRPH y qué puedes hacer? Te lo contamos en este post.

La guardia y custodia compartida en Navarra. Criterios que se tienen en cuenta por parte de los Juzgados para conceder la guardia y custodia compartidad. Progenitores que tienen residencia en países diferentes. La custodia compartida y el pago de la pensión de alimentos.

¿ Qué hacer ante un accidente de trabajo?. Reclamación de indemnización por responsabilidad de la empresa y recargo de prestaciones. Cambio de contingencia.

Novedades que implanta la nueva Ley de Crédito Inmobiliario. Te contamos los casos en los que las entidades financieras podrán declarar el vencimiento anticipado.

Ya ha llegado el verano y con él las excursiones a las playas y piscinas. ¿Qué ocurre si sufrimos un accidente?

Estos son tus derechos como consumidor cuando realizas compras on-line.

Las notificaciones por WhatsApp entre arrendador y arrendatario pueden constituir prueba vinculante.

El Tribunal Supremo ha concluido que la legislación española no discrimina a los trabajadores eventuales por recibir una indemnización menor que la prevista para los trabajadores fijos por despido.

Los Tribunales tienen el deber de citar a las empresas demandadas en su domicilio y no, como se venía haciendo hasta el momento, de manera telemática a través de la dirección electrónica facilitada por el Ministerio de Hacienda para recibir las notificaciones de los diversos organismos de la Administración General del Estado.

El concepto legal de accidente de trabajo se define como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. No obstante hay situaciones en las que se sufren accidentes fuera del lugar de trabajo. Este es el caso del conocido “accidente de trabajo in itinere” se define como el accidente sufrido por el trabajador al ir o al volver del lugar del trabajo siempre y cuando se den ciertas circunstancias.